Консультант в Отдел общего и профессионального образования

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство образования и молодежной политики Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел общего и профессионального образования».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края», приказом исполнительного органа государственной власти Камчатского края от 00.00.0000 № 000 «Об утверждении Положения о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительного органа государственной власти Камчатского края.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края», для замещения должности консультанта гражданский служащий должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

  1.  наличие

высшего образования

 

  1. наличие специальности, направления подготовки:

а) по одной из  специальностей:

специалитета: «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Педагогика и психология девиантного поведения»

б) либо  по  одному из направлений подготовки

бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Психология», «Социология», «Организация работы с молодежью»

магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Специальное (дефектологическое) образование», «Психология», «Социология», «Организация работы с молодежью»

в) либо

по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

3) наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации не менее 2 лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее 1 года, или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее 1 года;

4) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в государственном органе); Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: законодательства Российской Федерации: об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации, гражданского, бюджетного законодательства; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: об образовании; об организации предоставления государственных услуг в системе начального общего, основного общего и среднего общего образования; об организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования; о приеме на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования; о разработке, утверждении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего общего образования; о формах статистического наблюдения в сфере начального общего, основного общего и среднего общего образования; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: об основных направлениях и приоритетах государственной молодежной политики; об основных направлениях социально-экономического развития Камчатского края; о комплексе государственных мер, направленных на: создание условий для развития и самореализации учащихся в процессе воспитания и обучения; поддержку талантливых детей и молодежи; совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях;

знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед отделом; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

иными умениями: подготовки правовых актов, служебных документов, протоколов заседаний коллегиальных органов, проведения мониторингов, экспертизы служебных документов, оформления аналитических записок, а также документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

1. Деятельность консультанта должна быть направлена на исполнение функций по нормативно-правовому регулированию, исполнительно-распорядительных функций по реализации Министерством региональной политики в сфере общего образования в Камчатском крае.

2. Консультант, исходя из полномочий Министерства, функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе общего и профессионального образования Министерства (далее – отдел), исполняет следующие должностные обязанности:

1) участвует в осуществлении Министерством функции по организации предоставления начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее – общее образование), включая обеспечение государственных гарантий реализации права на получение общедоступного и бесплатного общего образования в образовательных организациях в Камчатском крае, в том числе:

а) разрабатывает проекты государственных заданий краевым государственным общеобразовательным учреждениям, подведомственным Министерству, реализующим образовательные программы общего образования и предоставляет их на согласование начальнику отдела;

б) осуществляет мониторинг и оценку выполнения государственных заданий краевыми государственными общеобразовательными учреждениями, подведомственными Министерству;

2) является лицом, ответственным за организацию и проведение Министерством ежегодных мероприятий:

а) предметных олимпиад и конкурсов среди обучающихся общеобразовательных организаций (далее – предметные олимпиады и конкурсы);

б) краевых конкурсов профессионального мастерства «Учитель года», «Педагогический дебют»;

в) конкурсного отбора проектов в сфере образования, программ развития общеобразовательных организаций, расположенных на территории Камчатского края;

г) конкурсного отбора проектов общеобразовательных организаций, реализующих программы национальных языков коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока и иных этнокультурных предметов;

д) конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования;

е) конференций, круглых столов, совещаний по вопросам развития системы общего образования;

3) исполняет следующие функции по организации и проведению мероприятий, указанных в пункте 2 настоящей части (далее – мероприятия):

а) готовит проекты приказов Министерства: об утверждении (внесении изменений) в положения о проведении мероприятий; о  проведении мероприятий; об итогах проведения мероприятий; о направлении победителей региональных этапов предметных олимпиад и конкурсов на заключительные этапы предметных олимпиад и конкурсов за пределы Камчатского края;

б) формирует составы организационных комитетов;

в) формирует составы жюри;

г) осуществляет организационно-техническое сопровождение заседаний организационных комитетов и жюри, оформляет протоколы заседаний;

д) проводит работу по подготовке места проведения мероприятий;

е) организует торжественные церемонии закрытия предметных олимпиад и конкурсов,  краевых конкурсов профессионального мастерства «Учитель года», «Педагогический дебют»;

ж) размещает информацию о мероприятиях на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на странице Министерства (далее – официальный сайт);

4) проводит мониторинг реализации в Камчатском крае федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (далее – ФГОС):

а) осуществляет сбор информации от органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, осуществляющих управление в сфере образования, о материально-техническом, кадровом обеспечении реализации образовательных программ, о соответствии учебной документации ФГОС в части реализации предметных областей;

б) обобщает полученную информацию и готовит информационную справку о реализации в Камчатском крае ФГОС;

5) исполняет функции (обязанности) секретаря рабочей группы по реализации комплексного учебного курса «Основы религиозных культур и светской этики» в общеобразовательных организациях в Камчатском крае (далее – рабочая группа), в том числе:

а) готовит проект ежегодного плана заседаний рабочей группы;

б) осуществляет организационно-техническое сопровождение заседаний рабочей группы, ведет протокол заседаний;

в) участвует в проведении родительских собраний в общеобразовательных организациях Камчатского края, проводимых в целях определения родителями (законными представителями) одного из модулей учебного предмета «Основы религиозных культур и светской этики» для изучения учащимися;

г) проводит мониторинг реализации в общеобразовательных организациях в Камчатском крае решений рабочей группы по введению учебного курса «Основы религиозных культур и светской этики»;

6) проводит работу по организации участия учащихся общеобразовательных организаций в Камчатском крае во Всероссийских акциях (День финансовой грамотности, Экономический диктант, День пенсионной грамотности, флэш-мобы и иные), в части:

а) подготовки проектов информационных писем в адрес органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, осуществляющих управление в сфере образования;

б) определения площадок проведения Всероссийских акций;

в) составления графиков проведения Всероссийских акций;

г) подготовки итоговых отчетов о проведенных Всероссийских акциях;

д) размещения информации о Всероссийских акциях на официальном сайте;

7) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-6 настоящей части по поручению начальника отдела, заместителя Министра, Министра:

а) принимает участие в подготовке проектов:

- постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Министерства по вопросам обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного общего образования в Камчатском крае;

- заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, иных федеральных органов исполнительной власти;

- запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц;

б) готовит в установленном порядке проекты:

- служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке начальнику отдела;

- ответов на обращения граждан;

- запросов и ответов на запросы государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц; 

8) выезжает в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Министерства по согласованию с начальником отдела;

9) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

10) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, заместителя Министра, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

11) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства образования и молодежной политики Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Исполнительного органа государственной власти Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя.

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае);

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае).

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 24.10.2017 по 13.11.2017 года (включительно) по адресу: 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д. 35, каб 427 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 8 (4152) 42-33-23 - Кучеренко Елена Николаевна, референт.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 13.12.2017.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

  1. Коржевицкий Константин Эдуардович;
  2. Макрушин Владимир Владимирович;
  3. Сероветникова Светлана Анатольевна;
  4. Тимофеева Алла Николаевна;
  5. Тюшняков Евгений Александрович.

Тестирование состоится 13.12.2017 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование состоится 13.12.2017 в 14:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

13.12.2017 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Сероветникова Светлана Анатольевна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв (ведущие должности краевой гражданской службы) : 1) Коржевицкий Константин Эдуардович; 2) Тюшняков Евгений Александрович; 3) Тимофеева Алла Николаевна.

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.

Навигация по сайту