Консультант в Отдел молодежной политики и воспитания

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство образования и молодежной политики Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел молодежной политики и воспитания».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края», приказом исполнительного органа государственной власти Камчатского края от 00.00.0000 № 000 «Об утверждении Положения о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительного органа государственной власти Камчатского края.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Квалификационные требования к вакантной должности:

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края», для замещения должности консультанта гражданский служащий должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

 

  1.  наличие

высшего образования

 

  1. наличие специальности, направления подготовки:

а) по одной из  специальностей:

специалитета: «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность»

б) либо  по  одному из направлений подготовки

бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Организация работы с молодежью»;

магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)»

в) либо

по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

3) наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации не менее 2 лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее 1 года, или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее 1 года.

4) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и органов местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); положения о Министерстве; Регламента внутренней организации Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, бюджетного, трудового законодательства Российской Федерации; нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края: об образовании; об административных правонарушениях; об основах государственной молодежной политики; об общественных объединениях; об основных гарантиях прав ребенка; об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; стратегии развития воспитания; приказа Федерального агентства по делам молодежи об утверждении системы ключевых показателей реализации государственной молодежной политики органами исполнительной  власти субъектов Российской Федерации;

иными профессиональными знаниями: приказов Федерального агентства по делам молодежи: об утверждении системы ключевых показателей реализации государственной молодежной политики органами исполнительной  власти субъектов Российской Федерации, от утверждении Методических рекомендаций по организации работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, реализующих государственную молодежную политику, об утверждении методических рекомендаций по организации и проведению молодежных форумов в рамках Всероссийской молодежной форумной кампании, об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению молодежных лагерей и форумов с участием молодежи с инвалидностью, в том числе по обеспечению универсальной безбарьерной среды; приказа Министерства образования и науки Российской Федерации о порядке проведения всероссийского конкурса молодежных проектов; о государственной поддержке молодежных и детских  общественных объединений; положения о молодежном Правительстве Камчатского края; положения о проведении конкурса по формированию молодежного правительства Камчатского края; правил размещения информации на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») и обновления информации об организации;

знание аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч, общения и эффективного взаимодействия с гражданами, а также представителями организаций, государственных органов, органов местного самоуправления; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; обобщения и анализа информации, подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций, документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; подготовки рекомендаций; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед Министерством; планирования, систематизации и контроля своей работы; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту;

умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, по каналам обмена документами и информацией, в том числе в электронной форме, между органами власти, организациями в целях предоставления организациям государственных услуг; практического применения профессиональных знаний в сфере лицензирования образовательной деятельности; определять оптимальные методы и инструменты осуществления контрольно-надзорной деятельности в зависимости от вида и цели контроля; определять и объяснять необходимость изменений для улучшения существующих процессов контрольно-надзорной деятельности; оформлять материалы проверок, дел об административных правонарушениях; анализировать и рассматривать результаты нарушений требований нормативных правовых актов и иной документации в области образования; работать с документами и служебной информацией, эффективно взаимодействовать с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; подготавливать аналитические записки, заключения, акты, отчеты, протоколы заседаний коллегиальных органов, ответы на обращения граждан, иные служебные документы;

умением работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работать в операционной системе, с электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, готовить и использовать презентации, графические объекты в электронных документах.

3.1. Деятельность консультанта должна быть направлена на обеспечение нормативного правового регулирования, исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций по осуществлению Министерством полномочий, связанных с реализацией государственной политики в сфере воспитания детей и молодежной политики.

3.2. Консультант, исходя из полномочий Министерства, функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1) в рамках реализации государственных программ Камчатского края: «Развитие образования в Камчатском крае», «Физическая культура, спорт, молодежная политика, отдых и оздоровление детей в Камчатском крае», «Реализация государственной национальной политики и укрепление гражданского единства в Камчатском крае» (далее – государственные программы):

а) готовит предложения по включению в государственные программы мероприятий с детьми, молодежью, педагогами, направленных на реализацию государственной политики в сфере воспитания детей и молодежной политики;

б) информирует подведомственные Министерству образовательные организации, органы местного самоуправления, реализующие государственную молодежную политику о возможности участия в мероприятиях государственных программ посредством направления информационных писем;

в) готовит и после согласования с начальником отдела передает для подписания Министру проекты приказов Министерства о проведении конкурсных мероприятий с детьми, молодежью и педагогами, конференций (по вопросам воспитания и социализации несовершеннолетних, по духовно-нравственному воспитанию детей и молодежи);

г) осуществляет совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Камчатского края и органами местного самоуправления муниципальных образований – участниками государственных программ ежемесячный и годовой мониторинг по реализации мероприятий государственных программ;

2) во взаимодействии с организаторами краевых мероприятий с участием молодежи организует работу по подготовке информационных материалов (новостей, анонсов, рубрик «История успеха», «Мнение») для размещения на официальном сайте Федерального агентства по делам молодежи (далее – сайт ФАДМ) и в социальных сетях совместно с информационно-издательским отделом КГАУ ДПО «Камчатский институт развития образования», подведомственного Министерству (далее - организация, подведомственная Министерству), в том числе:

а) формирует проект ежемесячного плана новостийных мероприятий (событий) с участием молодежи в Камчатском крае (далее – мероприятия) и представляет его на согласование начальнику отдела для последующего утверждения Министром;

б) взаимодействует с участниками мероприятий с целью оформления новости о мероприятии и фотосъемки с места проведения мероприятия с привлечением представителей СМИ и (или) Управления пресс-службы Губернатора и Правительства Камчатского края;

в) направляет после согласования с начальником отдела и утверждения Министром полученные от организаторов материалы в организацию, подведомственную Министерству, для размещения на сайте ФАДМ и в социальных сетях;

2) в соответствии с порядком, установленным Постановлением Правительства Камчатского края от 06.02.2009 № 50-П «О формировании Молодежного Правительства Камчатского края», осуществляет взаимодействие с представителями Молодежного Правительства Камчатского края (далее – Молодежное Правительство), а также участвует в работе по формированию Молодежного Правительства, в том числе:

а) организует проведение конкурса по формированию Молодежного Правительства Камчатского края, являясь секретарем конкурсной комиссии по формированию Молодежного Правительства (далее – конкурсная комиссия);

б) на основании решения конкурсной комиссии готовит проект распоряжения Правительства Камчатского края о составе Молодежного Правительства, обеспечивает согласование проекта распоряжения с Министром и Главным правовым управлением Губернатора и Правительства Камчатского края;

в) готовит и представляет Министру документы для согласования кандидатур председателя, заместителей председателя, ответственного секретаря, руководителей рабочих групп Молодежного Правительства Камчатского края;

г) присутствует по поручению начальника отдела на заседаниях Молодежного Правительства Камчатского края, информирует начальника отдела о принятых решениях на заседаниях Молодежного Правительства Камчатского края;

д) привлекает членов Молодежного Правительства Камчатского края к участию в мероприятиях, проводимых отделом, Министерством, Правительством Камчатского края, а также в мероприятиях с участием Губернатора Камчатского края в пределах целей, задач, прав и обязанностей Молодежного Правительства;

е) анализирует полугодовые отчеты о деятельности Молодежного Правительства, представляемые в Министерство, с целью оказания содействия созданию условий для наиболее полного использования Молодежным Правительством предоставленных ему прав и выполнения возложенных на него задач;

3) в соответствии с соглашениями о взаимодействии Министерства с профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования в Камчатском крае (далее - соглашения) организует и координирует работу с профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования в Камчатском крае в части реализации государственной молодежной политики, в том числе:

а) готовит проекты соглашений, обеспечивает их согласование и последующее подписание обеими сторонами;

б) оказывает информационно-методическую и консультативную помощь профессиональным образовательным организациям и образовательным организациям высшего образования в Камчатском крае по вопросам организации деятельности студенческих советов;

5) организует с участием начальника отдела работу по исполнению совместно со структурными подразделениями Министерства, заинтересованными исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами управления образованием муниципальных образований в Камчатском крае, общественными объединениями и организациями Плана мероприятий по реализации в Камчатском крае в 2016-2020 годах Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года, утверждаемого распоряжением Правительства Камчатского края, (далее – План), в том числе:

а) готовит предложения по включению в План мероприятий с участием детей, молодежи и педагогов, направленных на реализацию государственной политики в сфере воспитания детей;

б) информирует подведомственные Министерству образовательные организации, органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае об участии в мероприятиях Плана посредством направления информационных писем;

в) готовит и после согласования с начальником отдела передает для подписания Министру проекты приказов Министерства о проведении конкурсных мероприятий с детьми, молодежью и педагогами, конференций (по вопросам воспитания и социализации несовершеннолетних, по духовно-нравственному воспитанию детей и молодежи) в рамках реализации Плана;

г) осуществляет совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Камчатского края и органами местного самоуправления муниципальных образований – участниками Плана мониторинг по реализации мероприятий Плана, по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации;

6) во взаимодействии с организациями, подведомственными Министерству, разрабатывает проекты региональных программ развития воспитания с учетом региональных социально-экономических, экологических, культурных, демографических и других особенностей Камчатского края, программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения несовершеннолетних, и направляет их после согласования начальником отдела и утверждения Министром в муниципальные органы управления образованием Камчатского края для последующего внедрения в практику работы образовательных организаций;

7) в пределах полномочий, возложенных на Министерство в соответствии с Федеральным законом от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», и своих должностных обязанностей контролирует соблюдение образовательными организациями Камчатского края законодательства Российской Федерации и законодательства Камчатского края в области воспитания несовершеннолетних, в том числе:

а) запрашивает в подведомственных Министерству образовательных организациях, муниципальных органах управления образованием Камчатского края информацию:

о вовлечении подростков, состоящих на внутришкольном учете и учете органов внутренних дел, во внеурочную деятельность, в систему дополнительного образования;

о результатах работы Советов профилактики общеобразовательных организаций по фактам совершения учащимися противоправных деяний, проводимой индивидуально-профилактической работы с учащимися, совершившими правонарушения (преступления);

 б) на основании поступившей информации формирует сводную отчетную информацию для докладов Министру на заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Камчатского края, межведомственной комиссии по профилактике правонарушений и преступлений в Камчатском крае (далее - комиссии), а также для ответов на запросы Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае и Министерства образования и науки Российской Федерации;

в) взаимодействует с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае по вопросам профилактики безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявления и устранения причин и условий, способствующих этому, в том числе:

готовит предложения в ежегодный план заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Камчатского края в пределах полномочий Министерства, в разрабатываемые комиссией информационно-методические материалы;

оказывает содействие специалистами подведомственных Министерству образовательных организаций в решении вопросов по оказанию своевременной комплексной оперативной помощи несовершеннолетним по привлечению к занятиям в кружках, клубах и секциях различной направленности несовершеннолетних, совершивших правонарушения, и учащихся, состоящих на внутришкольных учетах;

9) организует работу ежегодного конкурса по обеспечению государственной поддержкой проектов и программ молодежных и детских общественных объединений, направленных на реализацию государственной молодежной политики в Камчатском крае (далее – Конкурс), выставки-конкурса молодежных проектов «Инициатива» (далее – Выставка), являясь секретарем конкурсной комиссии по проведению Конкурса (далее – конкурсная комиссия) и секретарем рабочей группы по организации и проведению Выставки (далее – рабочая группа), в том числе:

а) готовит проекты положений о проведении Конкурса и Выставки и представляет их на согласование начальнику отдела для последующего утверждения Министром, а также проекты приказов Министерства о формировании составов конкурсной комиссии и рабочей группы, обеспечивает своевременное внесение изменений;

б) осуществляет методическое и организационное сопровождение проведения Конкурса и Выставки, а также работы конкурсной комиссии и рабочей группы, в том числе:

готовит методические и информационные письма, разъяснения для профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования в Камчатском крае, молодежных организаций – участников и организаторов;

консультирует участников Конкурса и Выставки;

взаимодействует с молодежными общественными объединениями, детскими общественными объединениями, с Молодежным Правительством по вопросам их участия в организации и проведении Конкурса, Выставки;

в) принимает заявки от претендентов на участие в Конкурсе и Выставке в порядке и в сроки, установленные положениями об их проведении; проверяет представленные документы; готовит письма с предложениями участия (о мотивированном отказе в участии); готовит проекты писем, приказов, протоколов для заседаний Комиссий;

г) готовит материалы к заседаниям, организует проведение заседаний экспертно-консультативного совета Конкурса, экспертной комиссии Выставки;

д) по результатам принятых в установленном порядке решений и проведения заседаний готовит проекты:

протоколов экспертно-консультативного совета Конкурса;

приказов Министерства об утверждении решения экспертно-консультативного совета Конкурса;

соглашений между Министерством и победителями Конкурса о частичном финансировании проектов и программ (далее – соглашения);

протоколов заседания экспертной комиссии Выставки;

сертификатов участников Выставки (далее – сертификаты);

информационного сборника Выставки, содержащего справочные сведения о молодежных проектах и его разработчиках;

е) взаимодействует с победителями Конкурса и Выставки, организуя подписание соглашений и вручение (выдачу) сертификатов;

ж) осуществляет сбор отчетов о реализации проектов и программ в сроки, предусмотренные соглашениями, обеспечивает опубликование информационного сборника Выставки, готовит необходимые документы на победителя Выставки на поощрение премией для поддержки талантливой молодежи» в рамках приоритетного национального проекта в сфере образования;

10) участвует в организации проведения региональных мероприятий в сфере молодежной политики, экологического, духовно-нравственного воспитания детей и молодежи, конкурсов профессионального мастерства среди педагогов по вопросам воспитания «Воспитать человека», «За нравственный подвиг учителя»:

а) готовит проект положения о проведении конкурсного мероприятия, представляет на согласование начальнику отдела, после утверждения заместителем Министра размещает на странице Министерства официального сайта исполнительных органов государственной власти Камчатского края;

б) осуществляет подготовку документов для заседаний организационных комитетов, рабочих групп по проведению конкурсных мероприятий, формирует пакеты документов к заседаниям рабочих групп, конкурсных комиссий (протоколы, письма, приказы);

11) в соответствии с Методическими рекомендациями по организации и проведению ежегодных форумов в рамках Всероссийской молодежной форумной кампании, утверждаемыми ежегодно приказом Федерального агентства по делам молодежи (далее – ФАДМ), и положениями о проведении окружных, всероссийских и международных мероприятий для детей и молодежи участвует в организации камчатской молодежи в молодежных форумах в рамках Всероссийской молодежной форумной кампании для получения грантов в форме субсидий из федерального бюджета и в окружных, всероссийских и международных мероприятиях для детей и молодежи, в том числе:

а) информирует детей и молодежь о предстоящей форумной кампании, об окружных, всероссийских и международных мероприятиях посредством направления информационных писем;

б) взаимодействует с представителями организационных комитетов по согласованию кандидатур участников из числа победителей и лауреатов региональных конкурсных мероприятий, зарегистрированных в автоматизированной информационной системе «Молодежь России»;

в) готовит проекты приказов, писем Министерства о направлении участников на всероссийские и международные мероприятия для детей и молодежи, принимает участие в решении организационных вопросов, связанных с направлением участников (приобретение авиабилетов, формирование пакетов необходимых документов на каждого участника, другие организационные вопросы);

г) формирует отчетную документацию по формам, установленным Федеральным агентством по делам молодежи, Аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе, по результатам участия камчатской молодежи в молодежных форумах в рамках Всероссийской молодежной форумной кампании, окружных, всероссийских и международных мероприятиях для детей и молодежи;

12) в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2007 № 282 - ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации» (форма №1 – молодежь «Сведения о сфере государственной молодежной политики»), приказом ФАДМ  от 21.03.2016 № 54 «Об утверждении системы ключевых показателей реализации государственной молодежной политики региональными органами исполнительной власти» совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления в сфере молодежной политики муниципальных образований в Камчатском крае (далее – ОМС), профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования в Камчатском крае ежегодно в январе, феврале проводит мониторинги анализа состояния и организации работы с молодежью в Камчатском крае, в том числе:

а) готовит проекты запросов согласно утвержденным формам мониторингов в адрес заинтересованных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления в сфере молодежной политики муниципальных образований в Камчатском крае, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в Камчатском крае;

б) анализирует полученную информацию;

в) готовит предложения по повышению эффективности организации работы по молодежной политике в Камчатском крае;

13) в соответствии с порядком, утвержденным приказом Министерства ведет реестр молодежных и детских общественных объединений Камчатского края, пользующихся государственной поддержкой из средств краевого бюджета, ежегодно актуализирует данные по результатам конкурса проектов и программ молодежных и детских общественных объединений, направленных на реализацию государственной молодежной политики в Камчатском крае;

14) по поручению начальника отдела, заместителя Министра, Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-13 настоящей части:

а) готовит в установленном порядке проекты служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке начальнику отдела;

б) рассматривает в установленном порядке обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам реализации государственной молодежной политики, подготавливает и представляет начальнику отдела проекты ответов на указанные обращения;

в) готовит в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления, организации и гражданам по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей в пределах компетенции отдела молодежной политики и воспитания Министерства; 

г) готовит в установленном порядке ответы на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей в пределах компетенции отдела; 

д) представляет в соответствии с доверенностью интересы Министерства в судебных органах, государственных органах, органах местного самоуправления и в организациях;

е) готовит материалы к коллегии Министерства, совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и (или) принимает в них участие, в том числе ведет переговоры, оформляет принятые решения в пределах своей компетенции;

ж) выезжает в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Министерства по согласованию с начальником отдела;

15) участвует в совещаниях, проводимых Министром, заместителем Министра, начальником отдела;

16) участвует в проведении семинаров, круглых столов, других мероприятий по вопросам реализации государственной молодежной политики в Камчатском крае, законодательства Российской Федерации и Камчатского края в сфере воспитания;

17)  отчитывается перед Министром, начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

18) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения Министра, начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства образования и молодежной политики Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Исполнительного органа государственной власти Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя.

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае);

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае).

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 24.10.2017 по 13.11.2017 года (включительно) по адресу: 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д. 35, каб 427 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 8 (4152) 42-33-23 - Кучеренко Елена Николаевна, референт.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 13.12.2017.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

  1. Ворошилова Ольга Владимировна;
  2. Карась Дарья Андреевна;
  3. Макрушин Владимир Владимирович;
  4. Хечьгувье Марина Ивановна.

Тестирование состоится 13.12.2017 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование состоится 13.12.2017 в 14:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

13.12.2017 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «специалисты», ведущие должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Карась Дарья Андреевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.

Навигация по сайту