AAA
Обычная версия
Егоров
Антон
 Выход Вход в личный кабинет
На Камчатке 22:34
Главная / Министерство образования Камчатского края / Государственная служба / Конкурсы / Ведущий специалист

Ведущий специалист в Отдел профессионального образования

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство образования Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Ведущий специалист в Отдел профессионального образования».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: старшие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края», приказом Министерство образования и науки Камчатского края от 06.11.2012 № 1282 «Об утверждении Положения о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства образования и молодежной политики Камчатского края"

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

1. В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» для замещения должности главного специалиста-эксперта гражданский служащий должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

  1.  наличие

высшего образования
  1. наличие специальности, направления подготовки:

а) по одной из  специальностей:

специалитета: «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность», «Педагогика и психология девиантного поведения»;

б) либо  по  одному из направлений подготовки

бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Прикладная информатика», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Психология», «Социология», «Организация работы с молодежью»;

магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Специальное (дефектологическое) образование», «Психология», «Социология», «Организация работы с молодежью»;

в) либо

по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

;

3) требования к стажу не предъявляются;

4) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству Министерства; Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, бюджетного, трудового законодательства Российской Федерации; нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края: об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации; об образовании в Российской Федерации; об организации предоставления государственных услуг в системе начального общего, основного общего и среднего общего образования, профессионального образования; о приеме на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, профессионального образования; о формах статистического наблюдения в сфере начального общего, основного общего и среднего общего образования; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: о системе образования в Камчатском крае, о востребованных специальностях в Камчатском крае, об основных направлениях и приоритетах государственной молодежной политики; об основных направлениях социально-экономического развития Камчатского края; о комплексе государственных мер, направленных на: создание условий для развития и самореализации учащихся в процессе воспитания и обучения; совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях;

знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: организации проведения встреч, общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; умениями: работать с информационно-телекоммуникационными сетями по каналам обмена документами и информацией, в том числе в электронной форме, между органами власти, организациями в целях предоставления организациям государственных услуг; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

иными умениями: подготовки правовых актов, служебных документов, протоколов заседаний коллегиальных органов, проведения мониторингов, экспертизы служебных документов, оформления аналитических записок, а также документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

1. Деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на эффективное осуществление функции Министерства по предоставлению государственной услуги, исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций по реализации Министерством региональной политики в сфере общего и профессионального образования в Камчатском крае.

2. Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий Министерства, функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе общего и профессионального образования Министерства (далее – отдел), исполняет следующие должностные обязанности:

  1.  формирует планы работы отдела на месяц, календарный год;
  2.  исполняет обязанности лица ответственного за размещение отчетной, статистической информации по вопросам общего и профессионального образования в Камчатском крае на официальном сайте Единой информационной системы обеспечения деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации;
  3.  в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Министерства от 10.09.2012 № 1073 исполняет функции (обязанности) уполномоченного должностного лица Министерства на оказание государственной услуги по предоставлению информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного образования, начального общего образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования в краевых государственных образовательных организациях, подведомственных Министерству (далее – государственная услуга), в том числе:

а) осуществляет прием и регистрацию заявлений о предоставлении государственной услуги, поступивших в Министерство по почте, в электронном виде, через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края;

б) передает заявления о предоставлении государственной услуги на рассмотрение Министру;

в) готовит проекты ответов, содержащие информацию, предусмотренную государственной услугой, либо отказ в предоставлении государственной услуги и, после согласования начальником отдела, предает их на подпись Министру;

г) направляет в адрес заявителей (выдает на руки) информацию, предусмотренную государственной услугой, мотивированный отказ в предоставлении государственной услуги;

д) оказывает государственную услугу в устной форме при обращении граждан за получением информации по телефону;

е) осуществляет работу с сервисом «Запись на прием в ведомство» на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края, в части:

формирования расписания приема граждан начальником отдела;

обработки информации о записях на прием в Министерство по вопросу предоставления государственной услуги;

ж) организует прием граждан начальником отдела по вопросам, связанным с оказанием государственной услуги;

4) участвует в организации Министерством работы органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, осуществляющих управление в сфере образования (далее – органы управления образованием), краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству (далее – подведомственные учреждения), образовательных организаций в Камчатском крае по проведению в Камчатском крае мероприятий в соответствии с календарем образовательных событий, приуроченных к государственным и национальным праздникам Российской Федерации, памятным датам и событиям российской истории и культуры, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации, в части:

а) подготовки информации о запланированных мероприятиях и направления ее в адрес органов управления образованием, подведомственных учреждений, образовательных организаций в Камчатском крае;

б) сбора отчетов органов управления образованием, подведомственных учреждений, образовательных организаций в Камчатском крае о проведенных мероприятиях;

5) проводит работу по организации тематических классных часов в образовательных организациях Камчатского края в рамках межведомственного взаимодействия образовательных организаций в Камчатском крае с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Камчатского края по соглашениям о сотрудничестве, а также в рамках всероссийских акций;

6) является лицом, ответственным за организацию участия учащихся общеобразовательных организаций в Камчатском крае в ежегодных мероприятиях:

а) Всероссийская акция «Час кода»;

б) Единый урок по безопасности в сети «Интернет»;

в) Всероссийский тематический урок «Россия, устремленная в будущее»;

г) Всероссийская акция «День в музее для российских кадет»;

д) Единый день пенсионной грамотности;

е) Всероссийский экономический диктант;

ж) Всероссийский этнографический диктант;

з) Всероссийский экологический диктант;

и) Всероссийская неделя детской и юношеской книги;

к) День пожарной охраны. Тематический урок ОБЖ,

л) День космонавтики. Гагаринский урок «Космос – это мы»;

7) исполняет следующие функции по организации и проведению мероприятий, указанных в пункте 6 настоящей части (далее – мероприятия):

а) готовит проекты приказов Министерства о проведении мероприятий;

б) направляет в органы управления образованием, подведомственные учреждения информационные письма, методические рекомендации о проведении мероприятий;

в) определяет базу проведения мероприятий, координирует их проведение;

г) готовит отчеты по итогам проведения мероприятий, представляет их на согласование начальнику отдела, направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации;

д) размещает информацию о мероприятиях на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на странице Министерства;

  1.  готовит сводную информацию для внутреннего пользования Министерством по результатам сбора и обработки статистической информации, полученной от образовательных организаций в Камчатском крае, по следующим показателям:

а) итоги работы профессиональных образовательных организаций на основе статистических отчетов по форме ФСН № СПО-1;

б) работа олимпиадного движения школьников в Камчатском крае;

в) проведение в Камчатском крае последних звонков, выпускных вечеров, линеек, посвященных 1 сентября;

  1.  ведет сбор ежемесячных данных от подведомственных учреждений о ходе выполнения мероприятий и расходовании средств федерального и краевого бюджета, предусмотренных на реализацию подпрограмм по развитию дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей в Камчатском крае, развитию профессионального образования в Камчатском крае» Государственной программы Камчатского края в сфере развития образования в Камчатском крае;
  2.  осуществляет организационно-техническое сопровождение проведения регионального чемпионата «Молодые профессионалы» движения WorldSkills в России (далее – Чемпионат), в части:

а) определения площадки проведения деловой части Чемпионата;

б) составления графиков посещения обучающимися образовательных организаций в Камчатском крае мероприятий в рамках Чемпионата;

в) организации транспортной доставки участников к месту проведения Чемпионата;

д) обеспечения выпуска печатной продукции для Чемпионата (грамоты, благодарственные письма, сертификаты, буклеты, куверты);

  1.  готовит сведения о подготовке образовательными учреждениями Камчатского края среднего и высшего профессионального образования специалистов различных направлений по профессиям и специальностям в соответствии с Прогнозом потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений по форме, установленной распоряжением Правительства Камчатского края от 30.07.2013 № 352-РП;
  2.  проводит мониторинговые исследования, в том числе, направляет соответствующие запросы в органы управления образованием, подведомственные учреждения, осуществляет сбор и обобщение полученной информации, готовит информационные справки:

а) о трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций в Камчатском крае;

б) о готовности к трудоустройству или дальнейшему обучению учащихся до их выхода на рынок труда;

в) об обеспечении инклюзивного среднего профессионального образования: количество студентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, нозологии, создание условий для обучения данной категории граждан;

г) о динамике приема в профессиональные образовательные организации в Камчатском крае в ходе приемной кампании;

  1.  оказывает консультативную помощь органам управления образованием, образовательным организациям в Камчатском крае по вопросам общего и среднего профессионального образования;
  2.  в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-13 настоящей части, по поручению начальника отдела, заместителя Министра, Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

а) готовит в установленном порядке проекты приказов Министерства;

б) готовит проекты служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке начальнику отдела;

в) готовит проекты запросов, ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц;

г) рассматривает обращения граждан и готовит проекты ответов на них;

д) участвует в подготовке предложений по реализации федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Камчатского края и нормативных правовых актов Камчатского края;

е) участвует в организации и проведении Министерством краевых мероприятий для школьников и студентов, а также для воспитателей, учителей, педагогов и мастеров производственного обучения, в том числе конкурсов профессионального мастерства;

ж) участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях Министерства, в том числе ведет переговоры и оформляет принятые решения;

з) принимает участие в организации дистанционного обучения школьников общеобразовательных организаций, расположенных в труднодоступных и отдаленных местностях Камчатского края;

и) участвует в проведении Министерством семинаров, круглых столов, других мероприятий по вопросам реализации законодательства Российской Федерации и Камчатского края в сфере образования, в части обеспечения государственных гарантий на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования, а также организации предоставления профессионального образования;

  1.  отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;
  2.  выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, заместителя Министра, Министра данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
  3.  соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства (в том числе ведения номенклатуры дел), в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
  4.  принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

2) государственным гражданским служащим Исполнительного органа государственной власти Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя.

б) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае);

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (в установленном законом Камчатского края случае).

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 30.01.2018 по 19.02.2018 года (включительно) по адресу: 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д. 35, каб. 427 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок 8 (4152) 42-33-23.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 21.03.2018.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

  1. Антипова Инесса Витальевна;
  2. Диденко Екатерина Андреевна;
  3. Ковалёва Татьяна Сергеевна;
  4. Никитенко Наталья Анатольевна;
  5. Постникова Наталья Сергеевна.

Тестирование состоится 21.03.2018 в 11:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование состоится 21.03.2018 в 12:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, конференц-зал.

21.03.2018 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также оценки их профессионального уровня на основе конкурсных процедур (тестирования, индивидуального собеседования) по вакантной должности категория «специалисты», старшие должности краевой гражданской службы)

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Диденко Екатерина Андреевна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв (старшие должности краевой гражданской службы) : 1) Никитенко Наталья Анатольевна, 2) Постникова Наталья Сергеевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.

Навигация по сайту