Главный специалист-эксперт в Отдел общего образования

д) умениями стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; оперативного поиска необходимой информации, в том числе с использованием сети

«Интернет»; работы в операционной системе; работы с базами данных; работы со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); работы с электронными сообщениями с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работы с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями; работы с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); работы с системами управления проектами; управления документами в автоматизированной системе электронного документооборота исполнительных органов Камчатского края.

Профессиональная служебная деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на выполнение Министерством функций, связанных с организацией предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам (далее – образование) в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий, функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе общего образования Министерства (далее – отдел), исполняет следующие должностные обязанности:

1. в рамках реализации мероприятий государственной программы Камчатского края «Развитие образования в Камчатском крае», региональных проектов, в том числе в рамках национального проекта «Образование», направленных на развитие обучающихся и воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (далее – государственная программа, региональные проекты):

а) готовит обоснованные предложения по включению в государственную программу, региональные проекты мероприятий, направленных на создание специальных условий для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, универсальной безбарьерной среды для беспрепятственного доступа в образовательные организации дошкольного, общего и дополнительного образования детей, оснащения образовательных организаций учебным, реабилитационным, компьютерным оборудованием и автотранспортом;

б) информирует подведомственные Министерству образовательные организации, органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, осуществляющих управление в сфере образования (далее – подведомственные организации, органы управления образованием) о возможности участия в мероприятиях государственной программы, региональных проектов;

в) осуществляет сбор предложений от органов управления образованием, подведомственных организаций об участии в мероприятиях, направленных на создание специальных условий для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, универсальной безбарьерной среды для беспрепятственного доступа в образовательные организации дошкольного, общего и дополнительного образования детей, оснащения образовательных организаций учебным, реабилитационным, компьютерным оборудованием и автотранспортом;

г) контролирует соблюдение подведомственными организациями условий реализации мероприятий государственной программы, региональных проектов, путем мониторинговых исследований, собора, обработки и анализа информации;

д) при нарушении условий реализации мероприятий государственной программы, региональных проектов организует проведение компенсирующих мероприятий;

2. проводит мониторинг внедрения и реализации федерального государственного образовательного стандарта обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и федерального государственного образовательного стандарта образования обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями) (далее – государственные образовательные стандарты) в системе образования на уровне Камчатского края, в части:

а) материально-технического обеспечения реализации государственных образовательных стандартов;

б) кадрового обеспечения реализации государственных образовательных стандартов: направляет запросы в органы управления образованием, подведомственные организации; анализирует полученную по запросам информацию и готовит предложения по обеспечению

необходимыми условиями реализации государственных образовательных стандартов;

3. проводит мониторинг доступности объектов и услуг образовательных организаций, расположенных на территории Камчатского края, в том числе:

а) направляет запросы в органы управления образованием, подведомственные организации;

б) анализирует полученную по запросам информацию и готовит предложения по повышению доступности объектов и услуг образовательных организаций, расположенных на территории Камчатского края;

4. исполняет обязанности лица, ответственного за проведение Министерством краевых мероприятий для педагогов-психологов, логопедов, дефектологов, в том числе конкурсов профессионального мастерства (далее – мероприятия (конкурсы):

а) готовит проекты приказов Министерства о проведении мероприятий (конкурсов);

б) информирует органы управления образованием, подведомственные организации о проведении Министерством мероприятий (конкурсов);

в) проводит работу по сбору материалов участников мероприятий (конкурсов), готовит их к рассмотрению экспертной комиссией, жюри конкурса;

г) обеспечивает организационно-техническое сопровождение заседаний экспертной комиссии, жюри конкурса, оформляет протоколы заседания;

д) готовит проекты приказов Министерства по итогам мероприятий (конкурсов);

е) готовит информацию о мероприятиях (конкурсах) для размещения на официальном сайте исполнительных органов Камчатского края в сети «Интернет» на странице Министерства (далее – официальный сайт);

5. по поручению начальника отдела готовит проекты постановлений и распоряжений Правительства Камчатского края, приказов и писем Министерства по вопросам:

а) организации образования и создания специальных условий обучения и развития детей с ограниченными возможностями здоровья в Камчатском крае;

б) организации и совершенствования деятельности психолого-медико-педагогических комиссий в Камчатском крае;

в) взаимодействия Министерства с ФКУ «ГБ МСЭ по Камчатскому краю» Минтруда России и реализации мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида в части психолого-педагогического сопровождения;

6. готовит предложения в планы мероприятий Министерства в целях реализации государственной политики в сфере образования детей с ограниченными возможностями здоровья и защиты прав учащихся образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа, а также образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
7. оказывает консультативную помощь работникам органов управления образованием, образовательных организаций Камчатского края, гражданам по вопросам образования детей с ограниченными возможностями здоровья;
8. в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-7 настоящей части по поручению начальника отдела, заместителя Министра, либо должностных лиц, исполняющих их обязанности:

а) готовит в установленном порядке проекты служебных документов с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке начальнику отдела;

б) готовит проекты запросов, ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, исполнительных органов Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц;

в) участвует в подготовке предложений по реализации федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Камчатского края и нормативных правовых актов Камчатского края;

г) готовит проекты ответов на обращения граждан;

д) готовит материалы к коллегии Министерства, совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и (или) принимает в них участие, в том числе ведет переговоры, оформляет принятые решения;

9. координирует работу Центра дистанционного образования детей Камчатского края (далее – Центр) по организации дистанционного обучения детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:

а) изучает методические рекомендации Минпросвещения России, практику субъектов РФ по вопросам обучения (по имеющимся нозологиям), в том числе дистанционного, детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья;

б) информирует Центр об изменениях методик обучения детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья;

в) запрашивает у Центра информацию по организации дистанционного обучения детей- инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья для направления в Минпросвещения России;

г) ведет мониторинги:

учебно-материальной базы и программ обучения (по имеющимся нозологиям) для проведения дистанционного обучения детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья;

Главный специалист-эксперт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела;
2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела;
3. запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела от исполнительных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;

4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения начальнику отдела, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
5. обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Министерства, отдела;
6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальный сайт, справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно- политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

Главный специалист-эксперт имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6. защиту сведений о себе;
7. должностной рост на конкурсной основе;
8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9. членство в профессиональном союзе;
10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11. проведение по его заявлению служебной проверки;
12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра либо должностного лица, исполняющего его обязанности;
14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1. главный специалист-эксперт отдела может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных

обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста-эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения гражданских служащих;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются:

1. своевременность и полнота рассмотрения обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан и подготовки проектов ответов на них;
2. отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом- экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
3. отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение, хранение;
4. отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, начальником отдела, заместителем Министра, Министром либо должностным лицом, исполняющим его обязанности;
5. отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний комиссий и иных коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых главному специалисту-эксперту было поручено принять участие;
6. качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
7. ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);
8. самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
9. дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
10. добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
11. профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Конкурс не состоялся в связи с наличием менее 2-х кандидатов.